岗位职责：
1、负责门店营运管理，实现运营制度化、流程化、专业化、标准化运营体系；
2、全面统筹并达成公司下达的管理指标。门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
3、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
4、负责管理协调与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。


任职资格：
1、高中或以上学历，有高校食堂、团膳、餐饮连锁企业同等岗位任职3年或以上的工作经验，无餐饮经验勿投递；
2、有独立实施餐饮项目管理操作的成功经验；
3、熟悉餐饮行业动态及运营发展趋势；
4、注重高效执行力，出色的沟通协调能力，领导力及较强的分析能力及抗压能力。


公司提供福利：
月休4-8天，购买五险、提供食宿、带薪年假、节日/生日福利、绩效奖金、年终奖、员工旅游、定期体检。